KAIROS-KAccounting Practice
029 2255 0485 Cael pris

Cwmnïau · Unig fasnachwyr · Caffis a gwaith shifft

Cyflogres a phensiynau, yn gywir bob diwrnod cyflog

Rydyn ni'n cyfrifo pob slip cyflog, yn cyflwyno eich ffurflenni PAYE, yn rhedeg eich pensiwn gweithle ac yn cadw llygad ar bob taliad i HMRC a'ch darparwr pensiwn, fel bod eich staff yn cael eu talu'n gywir a dim yn llithro drwy'r rhwyd.

Cyfrifo fy mhris Oes angen pensiwn arna i?
£33.60y mis am eich cynllun
£3.42fesul slip cyflog
Mae'r prisiau'n cynnwys VAT
Cyfrifydd Kairos-K yn rhedeg cyflogres cleient

Dwy ffordd o redeg cyflogres

O oriau i slipiau cyflog

Dywedwch wrthym beth enillodd pob person, ac fe ddywedwn ni wrthych beth i'w dalu iddyn nhw a beth i'w dalu i HMRC.

Rydych chi'n anfon oriau neu gyflogau

Argymhellir

  • Rydyn ni'n cyfrifo treth, National Insurance a phensiwn
  • Rydych chi'n cael cyflog clir pob person i'w drosglwyddo
  • Popeth wedi'i adrodd i HMRC mewn pryd

Rydych chi'n dweud wrthym beth daloch chi

Yn bosibl, ond yn haws gwneud camgymeriad

  • Rydyn ni'n cyfrifo'r swm gros o'r swm a gytunwyd gennych gyda phob person
  • Treth a National Insurance yn cael eu hychwanegu ar ben hynny
  • Mae'r gost i chi'n uwch nag y mae'n ymddangos

Rydyn ni'n cadw golwg ar eich taliadau i HMRC

Fel arfer mae trethi cyflogres yn cael eu casglu drwy ddebyd uniongyrchol neu eu talu o'ch cyfrif busnes. Rydyn ni'n dweud wrthych y swm a'r dyddiad, yn gwirio bod y taliad wedi'i drefnu, ac yn eich atgoffa os efallai na fydd digon yn y cyfrif: mae taliad sy'n methu'n arwain at log a chosbau.

Pensiynau gweithle

Oes rhaid i chi gynnig pensiwn gweithle?

Mae gan bob cyflogwr ddyletswyddau ymrestru awtomatig i The Pensions Regulator, ond mae cwmni sy'n cael ei redeg gan ei gyfarwyddwyr yn unig wedi'i eithrio'n aml. Y gwahaniaeth yw a oes gan unrhyw un gontract cyflogaeth.

  • Rhaid ymrestru staff rhwng 22 oed ac oed Pensiwn y Wladwriaeth sy'n ennill dros £10,000 y flwyddyn
  • Mae datganiad cydymffurfio'n ddyledus o fewn pum mis i'ch dyletswyddau ddechrau
  • Bob tair blynedd, mae staff a optiodd allan yn cael eu hailymrestru ac rydych chi'n datgan eto

Gwiriad cyflym

Ydych chi'n cyflogi unrhyw un nad yw'n gyfarwyddwr?
Faint o gyfarwyddwyr sydd â chontract cyflogaeth?

Canllawiau cyffredinol o reolau The Pensions Regulator. Rydyn ni'n cadarnhau eich sefyllfa cyn sefydlu unrhyw beth.

Lle mae pethau'n mynd o'i le

Y problemau pensiwn rydyn ni'n eu trwsio amlaf

Pensiynau yw'r rhan o'r gyflogres mae perchnogion yn ei rhedeg eu hunain amlaf, a lle mae camgymeriadau'n aros yn gudd hiraf. Rydyn ni'n sefydlu'r cynllun, yn ei gysylltu â'ch meddalwedd gyflogres, ac yn gwirio pob llwythiad a thaliad.

Heb gofrestru erioed

Dechreuodd y dyletswyddau ond ni sefydlwyd y cynllun erioed, neu ni ddywedwyd wrth The Pensions Regulator erioed.

Dim datganiad

Y datganiad cydymffurfio, a'r ailddatganiad bob tair blynedd, wedi'u methu'n dawel.

Llwythiadau heb eu hanfon

Mae rhai darparwyr angen llwytho pob rhediad cyflog â llaw. Hepgorwch un ac mae'r cyfraniadau'n anghywir.

Taliad wedi'i fethu

Gall un casgliad heb ei dalu rwystro pob taliad ar ei ôl nes bydd y darparwr yn ei ddatrys.

Gweithiwr wedi'i adael allan

Camgymeriad bach ar gofnod dechreuwr ac nid yw'n cael ei ymrestru o gwbl.

Rhybuddion meddalwedd

Mae rhywfaint o feddalwedd gyflogres yn dal rhediad cyflog yn ôl nes bod y gosodiadau pensiwn yn gyflawn, hyd yn oed pan allech fod wedi'ch eithrio.

Caffis, siopau, cynhyrchu a gwaith shifft

Rotâu'n newid? Rydyn ni'n sefydlu eich taflenni amser

Pan fydd oriau'n newid bob wythnos, dim ond cystal â'r daflen amser y tu ôl iddi y mae'r gyflogres. Rydyn ni'n sefydlu system cofnodi amser fel bod amseroedd clocio i mewn yn llifo i'r gyflogres yn awtomatig, ac yn dangos i'ch tîm sut i'w defnyddio.

Beth rydym yn ei wneud

Dewis a sefydlu'r system taflenni amser, ei chysylltu â'r gyflogres a dangos i'ch rheolwyr sut mae'n gweithio.

Beth sydd ei angen arnom gennych chi

Mae eich rheolwr neu gyfarwyddwr yn cymeradwyo'r daflen amser ac yn ei hanfon mewn pryd. Rydyn ni'n talu'r hyn rydych chi'n ei gymeradwyo, felly ni allwn fod yn gyfrifol am yr oriau, na mynd ar eich ôl ddeg gwaith y mis.

£300i sefydlu taflenni amser, unwaith£20 / £30fesul dechreuwr / fesul ymadawr

Bob diwrnod cyflog

Sut mae rhediad cyflog yn gweithio

Yr un camau bob wythnos neu fis, fel bod eich staff bob amser yn cael eu talu mewn pryd.

  1. 1

    Sefydlu

    Cofrestru ar gyfer PAYE, meddalwedd gyflogres, a'ch cynllun pensiwn wedi'i gysylltu â hi.

  2. 2

    Rydych chi'n anfon oriau

    Taflenni amser wedi'u cymeradwyo neu newidiadau cyflog, dechreuwyr ac ymadawyr.

  3. 3

    Rydyn ni'n cyfrifo

    Treth, National Insurance, pensiwn a chyflog clir pob person.

  4. 4

    Rydych chi'n cymeradwyo ac yn talu

    Rydych chi'n gwirio'r rhediad cyflog ac yn talu eich staff o'r ffigurau rydyn ni'n eu hanfon.

  5. 5

    Rydyn ni'n adrodd

    Ffurflen PAYE i HMRC a chyfraniadau wedi'u llwytho i'ch darparwr pensiwn.

  6. 6

    Rydyn ni'n gwirio taliadau

    Taliadau HMRC a phensiwn yn cael eu dilyn, gyda nodyn atgoffa os oes unrhyw beth yn ddyledus.

Prisiau gan gynnwys VAT

Cyfrifwch eich ffi cyflogres

Cyflogres ar ei phen ei hun, i fusnesau sy'n cadw eu cyfrifon eu hunain. Gyda'n cyfrifyddu misol, mae'r gyflogres yn rhan o un ffi.

Pa mor aml ydych chi'n talu staff?
Sefydlu, unwaith
Eich ffi amcangyfrifedig, gan gynnwys VAT £62 y mis

    Amcangyfrif o’ch atebion. Bydd arbenigwr yn cadarnhau eich union ffi mewn cyfarfod Zoom am ddim 15 munud.

    Archebu cyfarfod Zoom am ddim

    Cwestiynau

    Cwestiynau am gyflogres a phensiynau

    Sgroliwch drostynt, defnyddiwch y saethau neu dewiswch gwestiwn.

    Fel arfer, nac oes. Os nad oes gan eich cwmni staff heblaw cyfarwyddwyr, a dim mwy nag un cyfarwyddwr â chontract cyflogaeth, fel arfer nid oes dyletswyddau ymrestru awtomatig. Dylech ddweud wrth The Pensions Regulator eich bod wedi'ch eithrio o hyd. Unwaith y byddwch chi'n cyflogi gweithiwr, neu fod gan ddau neu fwy o gyfarwyddwyr gontractau cyflogaeth, mae'r dyletswyddau'n berthnasol.

    Rhaid ymrestru gweithwyr rhwng 22 oed ac oed Pensiwn y Wladwriaeth sy'n ennill dros £10,000 y flwyddyn yn awtomatig. Gall eraill ofyn am ymuno, a rhaid ymrestru rhai os ydyn nhw'n gofyn. Rydyn ni'n asesu pob gweithiwr ar bob rhediad cyflog.

    O fewn pum mis i'ch dyletswyddau ddechrau, rhaid i chi ddweud wrth The Pensions Regulator sut rydych chi wedi'u cyflawni. Bob tair blynedd rhaid i chi ailymrestru staff cymwys a oedd wedi optio allan, a datgan eto. Gall ei fethu arwain at ddirwyon.

    Y naill neu'r llall. Yn ddelfrydol rydych chi'n anfon oriau neu gyflogau atom ac rydyn ni'n cyfrifo'r dreth, National Insurance a'r pensiwn, ac yn dweud wrthych yn union beth i'w dalu i bob person. Os ydych chi wedi cytuno ar swm clir gyda rhywun, gallwn gyfrifo'r swm gros, ond mae'n haws gwneud camgymeriad, felly rydyn ni'n argymell y ffordd gyntaf.

    Fel arfer drwy ddebyd uniongyrchol neu daliad o'ch cyfrif busnes i HMRC. Rydyn ni'n dweud wrthych y swm a'r dyddiad bob mis ac yn gwirio ei fod wedi mynd drwodd: os yw'r cyfrif yn wag, mae'r taliad yn methu ac mae llog a chosbau'n dilyn.

    Eich rheolwr neu gyfarwyddwr. Rydyn ni'n sefydlu'r system taflenni amser ac yn dangos i chi sut mae'n gweithio, ond rydyn ni'n talu'r hyn rydych chi'n ei gymeradwyo. Anfonwch daflenni amser wedi'u cymeradwyo mewn pryd, fel bod eich staff yn cael eu talu'n gywir ac ar y diwrnod iawn.

    £20 am ddechreuwr newydd a £30 am ymadawr, oherwydd bod angen slip cyflog terfynol, gwyliau heb eu defnyddio a P45 ar ymadawr. Mae hyn yn bwysig i fusnesau lle mae staff yn newid yn aml, fel caffis a gwaith tymhorol.

    1 / 7

    Canllawiau ymrestru awtomatig gan The Pensions Regulator. Mae trothwyon yn cael eu hadolygu bob blwyddyn.

    Yn cyflogi staff?

    Cael y gyflogres yn iawn o'r slip cyflog cyntaf

    Rydyn ni'n eich cofrestru, yn sefydlu eich pensiwn ac yn rhedeg eich diwrnod cyflog cyntaf gyda chi.

    Cael pris

    Erthyglau

    Darllenwch cyn penderfynu

    Canllawiau clir gan ein cyfrifwyr ar y cwestiynau y mae cleientiaid yn eu gofyn i ni am y gwasanaeth hwn.

    Cyflogres

    Cyflogi eich gweithiwr cyntaf: PAYE, pensiynau a'r hawl i weithio

    Darllen yr erthygl →    Cyfarwyddwyr

    Cyflog neu ddifidendau: sut i dalu eich hun o'ch cwmni

    Darllen yr erthygl →    Cwmnïau cyfyngedig

    Cyfrifon diwedd blwyddyn: beth sy'n rhaid i gyfarwyddwyr ei gyflwyno, a phryd

    Darllen yr erthygl →    Cwmnïau cyfyngedig

    “Pwy sy'n gwirio cwmnïau bach?” Sut mae HMRC yn gweld eich treuliau

    Darllen yr erthygl →